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Relazioni Ipercritiche

Marilyn Monroe, una delle donne più famose e affascinanti di questo pianeta; Osannata e criticata. "La Parola di Dio è vivente ed efficace, più affilata di qualunque spada a doppio taglio... essa giudica i sentimenti e i pensieri del cuore. (Ebrei 4:12)

Marilyn Monroe, una delle donne più famose e affascinanti di questo pianeta; Osannata e criticata. "La Parola di Dio è vivente ed efficace, più affilata di qualunque spada a doppio taglio... essa giudica i sentimenti e i pensieri del cuore. (Ebrei 4:12)

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Uno studio sugli ambienti di lavoro condotto dai ricercatori Emily Heaphy e Marcial Losada ha rilevato che nei team più performanti vengono fatte circa sei lodi per ogni singolo commento critico. Le squadre con le peggiori prestazioni hanno avuto un rapporto di 1 a 1 o, in alcuni casi, addirittura tre commenti critici per ogni commento positivo. 

Pensa ai team in cui ti trovi. Al lavoro, a casa, in chiesa, sul campo, ovunque. Qual è il tuo rapporto? Chi sta facendo la maggior parte delle lodi? Chi sta facendo la maggior parte delle critiche?

Proprio come l'Apostolo Paolo ricordò ai Tessalonicesi, abbiamo bisogno di edificarci gli uni gli altri, non di abbatterci l'un l'altro. Ecco da dove possiamo iniziare tutti. Controlla le tue relazioni e migliora il tuo rapporto lode/critica. 

Ma cosa succede se ti trovi costantemente dalla parte di chi riceve critiche nelle relazioni? Non importa quello che fai, non va mai bene niente. Il pastore di Life.Church Craig Groeschel ha identificato quattro opzioni utili per rispondere alle persone che criticano. 

  1. Spesso non è necessario rispondere. Quando lanciavano insulti a Gesù, Egli non reagiva. A volte trascurare le critiche infondate è un modo per praticare il perdono in tempo reale. Non si tratta di fingere che non sia successo; è una decisione consapevole di lasciare andare e di perdonare.
  2. A volte rispondi con attenzione. Rispondi, non reagire. La principale differenza tra le persone che rispondono e le persone che reagiscono potrebbe essere il tempo che impiegano per calmarsi. Perché quando le emozioni sono alte, la saggezza è bassa. Usa compassione, preghiera e del tempo per aiutarti a rispondere con attenzione. 
  3. Occasionalmente ascolta e fai un cambiamento. Ricorda, i team con le migliori prestazioni non sono completamente esenti dalle critiche. Questo perché a volte le nostre critiche sono giuste! Soprattutto quando sono costruttive. Stai ascoltando critiche simili da fonti diverse o fatte regolarmente da qualcuno di cui ti fidi? Potrebbe essere il momento di fare un cambiamento. 
  4. Custodisci sempre il tuo cuore. Custodire il tuo cuore non significa solo proteggere te stesso dalle persone critiche—ma anche impedire che il tuo cuore diventi critico nei confronti degli altri. Le persone che custodiscono il proprio cuore non hanno bisogno di trovare la debolezza negli altri per sentirsi in qualche modo superiori, perché trovano la loro sicurezza in Cristo. 

Considera: Quali azioni intraprenderò per cambiare in meglio il rapporto lodi/critiche nelle mie relazioni? 

Shalom

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